Kans

Sinds 2013 probeert KANs mensen (medewerkers!) met een beperking een arbeidsmatige dagbesteding te bieden. De medewerker krijgt de 'KANs' zich een arbeidsattitude eigen te maken: het ontwikkelen van zelfrespect, verantwoordelijkheidsgevoel, het opdoen van sociale vaardigheden, leren samenwerken. Ook scholing behoort tot de mogelijkheden. KANs verricht voornamelijk werkzaamheden op facilitair gebied (groenvoorziening, verhuizingen, magazijndiensten, voorraadbeheer en transportdiensten.